Login als professional

Login of wachtwoord vergeten?

Nog geen account?

Alles over nieuwe accounts

Flexbureau InZ

InZ (uitspraak: inzet) is het interne uitzendbureau van het Westfriesgasthuis. Zo vangen we de pieken en dalen in de beschikbaarheid van personeel op. Binnen InZ werken onder andere verpleegkundigen, medisch secretaresses, afdelingssecretaresses, servicemedewerkers en doktersassistenten.
Als er vraag is naar andere functies stelt InZ zich als doel om deze ook te kunnen leveren. De medewerkers van InZ zijn gewoon in dienst van het Westfriesgasthuis.

Voor wie is werken via InZ interessant?
InZ is voor iedereen die houdt van afwisseling. En daarbij hoef je niet eens je huidige contract, al dan niet binnen onze organisatie, te verbreken. Het is mogelijk om naast je huidige contract óók een contract met InZ aan te gaan. Je kunt zo extra uren gaan werken of werkervaring opdoen. Dit bevordert de betrokkenheid bij de organisatie en het verspreiden van kennis.
De contractsvorm moet in onderling overleg vastgesteld worden, want het gaat dan natuurlijk om maatwerk.

Ook is InZ een interessante werkplek voor net afgestudeerden die op meerdere specialismen ervaring willen opdoen. Zo ben je all round inzetbaar en het staat goed op je cv. Aan de andere kant heb je de mogelijkheid uit te vinden welk facet van het beroep je het meest interessant vindt. Je kunt na een periode gewerkt te hebben via InZ een weloverwogen keuze maken voor een specialisme.

Voor mensen met een baan buiten het Westfriesgasthuis, die een maximale grip willen hebben op hun eigen rooster, kan InZ ook een geschikte afdeling zijn. Met een 0-uren contract is het goed mogelijk om werk en privé met elkaar in balans te brengen. Werkafspraken die op een reguliere afdeling misschien niet mogelijk zijn, kunnen wellicht bij InZ wel gemaakt worden.

Van InZ naar vaste baan
InZ is inmiddels ook de opstap naar een vaste baan binnen het Westfriesgasthuis geworden. Vacatures worden altijd eerst intern gesteld waardoor de InZ'ers automatisch voorrang hebben. Pas als er intern geen geschikte kandidaat is, wordt de vacature extern geplaatst.

Het voordeel van het aannemen van een InZ'er op een vaste baan is dat de medewerker vaak al bekend is op de afdeling.

Contact
Stuur een open sollicitatie via dit formulier.